第一条 为全面了解，评估员工工作绩效，发现优秀人才，提高公司工作效率，特制定本办法。  

第二章 考核范围  

第二条 凡公司全体员工均需考核，适用本办法。  

第三章 考核原则 
第三条 通过考核，全面评价员工的各项工作表现，使员工了解自己的工作表现与取得报酬，待遇的关系，获得努力向上改善工作的动力。  


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